Sidste måned informerede firmaet, jeg arbejder for, os om, at de etablerer samarbejde med en coach, og at nogle af os vil blive henvist til konsultationer. Jeg indrømmer, at vi alle var lidt bekymrede over dette, for lederen nægter at fortælle os, hvorfor nogle af os skal deltage, og nogle ikke gør. Jeg er bange for, at de sender mig til noget vejledning, og hvis jeg ikke forbedrer mine resultater, vil de sige farvel til mig. Skal jeg være bange for konsekvenserne af sådanne konsultationer?
Din angst i forbindelse med den nye situation er forståelig. Faktum er, at arbejdslederen, når den henviser medarbejderen til coachsessioner, erhvervsuddannelser eller anden form for støtte, skal informere om formålet med disse aktiviteter. Ja, nogle gange sender arbejdsgiveren en del af sit team til coaching sessioner og behandler det som sidste udvej - og tænker, at hvis det ikke hjælper medarbejderen til at opnå bedre resultater, hjælper intet. Norm alt modtager kunder, der kommer til trænerens kontor, ledet af deres virksomhed, en sådan service som en bonus, ikke som en straf.
Coaching er ofte en investering i udviklingen af medarbejderen og hele organisationen. Derfor vil jeg forsøge at tale med lederen igen for at finde ud af, hvad den egentlige grund til at etablere samarbejde med coachen er, ellers vil din angst følge dig helt op til sessionen. Det er også værd at huske på, at selvom din frygt af en eller anden grund var rigtig, er coaching-sessionerne en værdi i sig selv. At arbejde med en coach er en mulighed for personlig udvikling, som uanset chefens motiver er værd at udnytte
Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke erstatter et besøg hos lægen.
Patrycja Szeląg-JaroszPsykolog, coach, personlig udviklingstræner. Hun fik professionel erfaring med at arbejde inden for psykologisk støtte, kriseintervention, professionel aktivering og coachingHan har specialiseret sig i området livscoaching, støtte klienten i at forbedre livskvaliteten, styrke selvværd og aktivt selvværd, bevare balancen i livet og effektivt håndtere hverdagens udfordringer. Hun har været tilknyttet ikke-statslige organisationer i Warszawa siden 2007, og driver Center for Personal Development and Psychological Services of the Compass
Andre tips til detteekspert
Er coaching godt for alt? [Ekspertråd]Hvad er coaching og hvad er træning? [Ekspertråd]Pigen ønsker ikke at vende tilbage til Polen. Hvordan skal jeg tale med hende? [Ekspertråd]Hvordan genvinder man tilliden til mænd? [Ekspertråd]Hvordan håndterer man at lyve for sine kære? [Ekspertråd]Hvordan håndterer man miljøets forventninger? [Ekspertråd]Hvordan taler du om behovet for engagement og stabilitet? [Ekspertråd]Hvordan genkender man lavt selvværd? [Ekspertråd]Hvordan finder man en passion, der bliver et nyt erhverv? [Ekspertråd]Hvordan organiserer man fjernarbejde udført derhjemme? [Ekspertråd]Endnu et forræderi mod sin mand. Jeg genkender ham ikke og ved ikke, hvad jeg skal gøre [ekspertråd]Teenageren og tristhed, tårefuldhed og at blive påvirket [Ekspertens råd]Uønsket graviditet og selvmord [ekspertråd]Partner skrev med andre kvinder: hvad skal man gøre med jalousi og lavt selvværd? [Ekspertråd]Nytårsfortsæt: Hvordan finder jeg træningsmotivation? [Ekspertråd]Stress under graviditet [ekspertrådgivning]Stress på arbejdet. Hvordan skal man håndtere en gal chef? [Ekspertråd]Min chef sender mig til coaching [ekspertens tip]Besvær med at bevæge sig, smerter, depression. Hvor skal man henvende sig for at få hjælp [Ekspertråd]En tur for et forholds skyld og længsel efter arbejde, familie [ekspertråd]Malaise, vrede, aggression hos en teenager efter svære oplevelser [ekspertråd]