Hjælp udviklingen af ​​webstedet med at dele artiklen med venner!

Udadvendt - hvem er han? Dette er en personlighedstype, der får energi ved at være omkring andre mennesker. Han mister det, når han bruger sin tid alene. Den udadvendte er fuld af optimisme, og hans liv er tempofyldt og mættet med erkendelsen af ​​lidenskab. Ekstrovertisme viser sig ved at rette opmærksomheden mod andre – til den omgivende verden. En udadvendt er derfor det modsatte af en indadvendt rettet mod sig selv. Læs, hvem en udadvendt person er!

Udadvendt: hvor kommer dette ord fra?

Udtrykket "udadvendt" som en betegnelse for en personlighedstype blev introduceret til psykologi af Carl Gustav Jung i hans arbejde med titlen "Psykologiske typer" fra 1921. Senere analyserede den engelske psykolog Hans Jürgen Eysenck denne type i sin forskning, idet han anså den for at være en del af mange funktioner - hovedsageligt synonymer for menneskelig åbenhed.

Dengang, i Big Five-modellen, blev ekstraversion defineret af Costa og McCrae som en dimension primært af kvantiteten og kvaliteten af ​​relationer dannet med mennesker. R. Depue og P. Collins studerede dette koncept og konkluderede, at udadvendthed manifesterer sig hos mennesker med større følsomhed over for udsigten til at modtage en belønning for deres adfærd/arbejde.

Udadvendt: hvem er han?

Menneskets udadvendthed er en del af mange forskellige funktioner. Men alle vedrører aktivitet over gennemsnittet - både i det personlige liv og i professionelle kontakter. Ekstroverte norm alt:

  • udtrykker sig hurtigt og højlydt, og mister ofte hovedtråden;
  • har god korttidshukommelse;
  • på det grundlæggende trin i uddannelsen opnår de højere resultater end andre (andre personlighedstyper);
  • deres arbejdsindsats stiger, hvis de føler sig værdsat;
  • er selvsikre og beslutsomme;
  • opretholde øjenkontakt, mens du taler;
  • handler impulsivt, de tænker ofte først efter at have gjort eller sagt noget;
  • de henter deres energi fra muligheden for at arbejde med mennesker og fra livets hurtige og aktive tempo;
  • er ikke altid i stand til at kontrollere deres adfærd, dvs. i nødsituationer, nervøse situationer, kan de blive hysteriske;
  • viser energi, som er oversat til fysisk aktivitet og den såkaldte aktiv rekreation;
  • de føler sig nogle gange trætte på grund af den store mængde ting og for travl livsstil;
  • er ofte gruppeledere;
  • de får hurtigt venner blandt fremmede;
  • de føler ubehag, når deres hviletid er uforudsigeligt længere.

Udadvendt: er det værd at være en?

Udadvendte personer har mange fordele, som først og fremmest bemærkes af folk omkring dem. Deres eksempler omfatter bl.a. spontanitet og omgængelighed samt aktivitet på jagt efter fornemmelser

Ekstroverte er dog ikke, som alle andre, uden fejl. Først og fremmest har de et lytteproblem. Mens de kan lide at tale meget og manifestere sig uden besvær over for andre mennesker, opstår der et problem, når de skal lytte til nogen.

Det sker også, at de oplever uventede, men sporadiske tilstande af tristhed og udmattelse, som følge af de mange ting, som de tidligere har aft alt at tage sig af. Midtlivskrisen rammer meget oftere mænd-ekstroverte end introverte, fordi de på grund af deres specifikke natur kræver meget af hinanden, og kroppen er ikke altid i stand til at leve op til disse forventninger.

Ekstroverte kan også være meget uforudsigelige i stressede situationer. Under påvirkning af følelser træffer de forkerte beslutninger og handlinger, som de senere fortryder. Ved konstant at lede efter nye oplevelser i livet, sårer de ofte mennesker, som de danner relationer med, fx ved at snyde.

Udadvendt: hvilket erhverv skal han vælge?

Arbejde er det sted (lige efter hjemmet), hvor en person tilbringer mest tid. Grundlaget for at opnå tilfredshed med det er den passende udvælgelse af stillingen til niveauet af kvalifikationer og personlighedstræk.

Ofte, på trods af at man er uddannet inden for et bestemt felt og er villig til at udføre et bestemt erhverv, når man konfronteres med virkeligheden, viser det sig, at en bestemt type arbejde ikke bringer tilfredsstillelse, men deprimerer og forårsager frustration.

Inden du vælger din karrierevej, er det værd at tjekke, hvilke erhverv der anbefales, fx når du er udadvendt. Sådanne mennesker bør arbejde godt: kunderådgiver, pressetalsmand, finansiel rådgiver, journalist, rejseleder, coach, HR-medarbejder, teamleder.

En udadvendt vil klare sig godt i en lederstilling, fordi andre nemt kan se ham gennem hans personlighedstype og ikke går ligegyldigt forbi. Ekstroverte har evnen til at vinde folk over og er i stand til at udføre træning på en interessant måde.

Værd at vide

En udadvendt og en indadvendt - en eksplosiv blanding eller en opskrift på et vellykket forhold?

Der er mange modstridende meninger om, hvorvidt udadvendte personer, der konstant leder efter sensationer ognye udfordringer i livet er i stand til at skabe succesfulde forhold med indadvendte personer - hovedsageligt i form af personligheder, der er deres modsætninger.

I bogen med titlen "Introvert og udadvendt i kærlighedens fælde" fastslår Marti Olsen og giver en række argumenter for, at hvis et par, der er forelsket i sådan et par, er bevidste om både styrker og svagheder ved deres partner - kan de komme til en forståelse og skabe en lykkeligt forhold.

Hjælp udviklingen af ​​webstedet med at dele artiklen med venner!

Kategori:

Psykologi