Jeg har arbejdet på et hospital siden 1987. Jeg er en pålidelig medarbejder, jeg brugte ikke afskedigelserne, jeg takkede mere nej, selvom jeg havde ret til det. Hele hospitalet skal omstruktureres. Jeg fandt ud af, at jeg er på udgivelseslisten. Jeg har en moderat grad af funktionsnedsættelse i bevægeapparatet og en let grad af synsnedsættelse (grøn stær). Jeg er opereret for en ondartet tumor, jeg er også behandlet for depression. Han arbejder under skandaløse forhold i kælderen, under kunstig belysning som fysisk rehabilitator. I december 2022 når jeg pensionsalderen. Jeg er født den 13. juni 1957, og jeg er ikke sikker på, hvornår jeg skal ind i den beskyttende periode. Hvordan kan jeg beskytte mig selv mod at blive afskediget fra arbejde? Kan min arbejdsgiver fyre mig, mens jeg er i beskyttelsesperioden? Hvor længe kan jeg blive på L4-orlov, som jeg planlægger at tage fra i morgen? Har jeg ret til fratrædelsesgodtgørelse, og hvor meget kan det være? Jeg beder om hjælp, jeg ved ikke, hvad jeg skal gøre.
Alle de forhold, der er nævnt i spørgsmålet, har, selv om de er meget vigtige i forhold til ansættelsesforholdet, ikke nogen direkte betydning for arbejdsgiverens vilje med hensyn til en eventuel afskedigelse af medarbejderen. Den eneste forudsætning, der kan have reel betydning her, er medarbejderens alder og dermed beskyttelse mod afskedigelse i 4 år inden man når pensionsalderen
I henhold til art. 39 i arbejdsloven- arbejdsgiveren kan ikke opsige ansættelseskontrakten for en medarbejder, der ikke er mere end 4 år gammel, før han når pensionsalderen, hvis ansættelsesperioden gør det muligt for ham at opnå ret til en alderdom pension, når man når den alder. Arbejdslovens artikel 39 angiver, at beskyttelsen af varigheden af ansættelsesforholdet i henhold til denne bestemmelse gives til alle ansatte, der kan erhverve ret til alderspension inden for 4 år, uanset hvilken type alderspension, som de vil være berettiget efter denne periode.
Denne holdning blev også støttet af Højesteret i dommen af 6. december 2012, I PK 145/2012, eller i dommen af 7. december 2012, II PK 123/2012. I begrundelsen for de citerede domme blev det angivet, at de samme domme skulle henvise til de samme domme med hensyn til omfanget af førtidspensionsbeskyttelse til de forsikrede, der er berettiget tilydelser tilkendt efter pensionsloven. Dette forhold er efter Højesterets opfattelse afgørende for nødvendigheden af at anvende en 4-årig beskyttelsesperiode forud for opnåelse af også ret til overgangspension. En sådan holdning synes også at være i overensstemmelse med den beskyttende funktion af art. 39 i arbejdsloven, som primært har til formål at give lønmodtagere mulighed for at opnå pensionsrettigheder uden at skulle søge arbejde hos en anden arbejdsgiver.Retsgrundlag:The Labor Code Act (Journal of Laws af 2014, punkt 1502)
Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke erstatter et besøg hos lægen.
Przemysław GogojewiczUafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske spørgsmål.
Flere råd fra denne ekspert
Er det muligt at refundere en privat tandprotese af den nationale sygekasse? [Ekspertråd]Kan en sygeplejerske ansat i ZOL oplyse om patientens død? [Ekspertråd]Frivillig sygesikring for en person, der arbejder i udlandet [ekspertrådgivning]Økonomisk aktivitet og ansøgning om sygeforsikring [ekspertrådgivning]Hvordan får jeg en henvisning til en gratis PSA-test? [Ekspertråd]Jeg er kronisk syg: kan ZOL udskrive mig uden mit samtykke? [Ekspertråd]Fortsættelse af sygefravær efter endt sygedagpenge [Ekspertrådgivning]Gamblerens mand og familiens beskyttelse mod konkurs [ekspertråd]Læreren og opholdet på sanatoriet, der slutter ved skoleårets begyndelse [Ekspertråd]Fornyelse/udstedelse af et nyt handicapparkeringskort [ekspertråd]Bliv på L4 efter en ulykke og et sanatorium på grund af en anden sygdom [ekspertråd]Arbejde under barsel og forældreorlov [ekspertråd]Sygesikring pause: hvad kan jeg gøre? [Ekspertråd]Refusion af en genoptræningsseng eller andet udstyr til en apopleksiramt [ekspertrådgivning]Udmeldelse fra sanatoriet på grund af sygdom og datoen for næste ophold [ekspertråd]Sanatorium for en person, der er tilknyttet forsikringen for en ægtefælle, der er registreret i PUP [ekspertrådgivning]Henvisning til sanatoriet: kan jeg ændre stedet? [Ekspertråd]Virkningerne af ortodontisk behandling og kompensation [Ekspertråd]En diætetikerstuderende ved det medicinske universitet og et besøg hos en psykiater [ekspertrådgivning]Det hvide pels-syndrom og den militære fitnesstest [ekspertens tip]Vaccinationer mod flåter. Hvor kan jeg blive vaccineret gratis? [Ekspertråd]Kontraktmandat og betalbar L4 [ekspertrådgivning]Kontrakt-ordre til en læge til nattevagt [ekspertråd]Eksplosion af sprøjten under behandling hos tandlægen og erstatning [Rådekspert]Afgang til den pensionerede lærers sanatorium [ekspertråd]En lærers afgang til et sanatorium i løbet af skoleåret og en sygemelding [ekspertråd]Alkoholrelateret bilulykke og hospitalskompensation [ekspertrådgivning]Tromboflebitis og handicapgruppen og pensionen [Ekspertråd]Ændring i jobstørrelsen: hvad er grundlaget for beregning af barselsdagpenge? [Ekspertråd]Sygemelding til et sanatorium som led i forebyggelse af handicap [ekspertrådgivning]