Sygeplejetillæg, eller måske en sygeplejeydelse? En syg person kan få økonomisk hjælp fra ZUS eller kommunale midler. En sådan persons værge kan også regne med en vis støtte.
Hvilkenøkonomisk støtteer tilgængelig for en syg person, der har en sygeforsikring? Kan en person, der siger op for at passe handicappede, også regne med yderligere ydelser? Vi præsenterer de vigtigste oplysninger omydelser og ydelser til ældre og syge .
Sygeplejeydelse
Sygeplejeydelse ydes til en person, der ikke kan arbejde eller ikke starter eller siger op, fordi han eller hun skal passe for eksempel en handicappet forælder eller søskende. Plejen skal bestå i den handicappede konstant hjælp til varetagelse af daglige gøremål, ved genoptræning, behandling etc. - grundet den væsentligt begrænsede evne til at fungere selvstændigt. Ydelsen kan søges af børn af handicappede, naturlige eller stedsøskende, barnebarn, barnebarn, bedstemor, bedstefar, værge. Ydelsen ydes ikke til en person, der modtager løn eller har egen alderspension, førtidspension eller førtidspension. Hvis den konstant plejekrævende er gift eller opholder sig i et døgnåbent plejetilbud, udbetales ydelsen ikke. Betingelsen for at modtage det er en attest for betydelig invaliditet af eleven/afdelingen eller en, der forhindrer selvstændig funktion. Pengene (PLN 520 pr. måned) betales af den kommune eller poviat, hvor værgen bor. Advarsel! En person, der er berettiget til sygeplejeydelse fra ZUS og sygeplejeydelse udbet alt af kommunen, skal vælge, hvilken han foretrækker at få
Sygeplejetillæg
Hver person over 75 år modtager et ex officio sygeplejetillæg bet alt af Social Insurance Institution (ZUS). Andre personer, fx krigsinvalider, kan modtage det, forudsat at de er blevet anerkendt af ZUS-certificerende læge som fuldstændig uarbejdsdygtige og selvstændige eksistens. Tillægget ydes ikke til personer, der opholder sig på et plejehjem i halvdelen af hver måned. Fra 1. marts 2012 er det månedlige godtgørelsesbeløb:
- for en krigsinvalid uarbejdsdygtig og uafhængigeksistens er beløbet PLN 293,57 brutto;
- for andre mennesker - PLN 195,67 brutto.
Beløbet for sygeplejetillægget indekseres årligt fra den 1. marts i et givet år ved hjælp af folkepensionsindekseringsindekset
Tjenester til plejere
Ydelsen ydes til den forsikrede (tvangsmæssigt eller frivilligt), som opfylder følgende
betingelser:
- tager sig personligt af et sygt familiemedlem, f.eks. ægtefælle, forældre, svigerforældre, bedsteforældre, børnebørn, søskende;
- der er ingen andre familiemedlemmer, der kan tage sig af patienten;
- omsorgspersonen afskediges fra arbejde, fordi han eller hun er sygemeldt på grund af behovet for at passe syge og ikke modtager andet vederlag ud over sygeforsikringen
Plejeydelsen ydes kun til én person, der passer den syge - den, der har søgt om det. Godtgørelsen kan maksim alt opkræves i 14 dage i et kalenderår. Grundlaget for plejeydelsens størrelse er det gennemsnitlige månedlige vederlag, der er udbet alt for perioden på 12 kalendermåneder forud for udbetalingen af ydelsen eller den faktiske beskæftigelse i hele kalendermåneder, hvis uarbejdsdygtigheden er indtruffet før denne periode. Også inkluderet er bonusser såsom kvartalsvise, årlige, overskudsbelønninger osv. på 1/12 af det samlede udbet alte beløb. Godtgørelsen udbetales med 80 pct. den ydelsesberettigede løn. Grundlaget kan ikke være lavere end PLN 1.294,35 (fra 1. januar 2012), dvs. mindstelønnen, efter fradrag af:
- beløb svarende til 13,71 procent denne løn - for fuldtidsansatte;
- gennemsnitlig månedlig indkomst, hvorfra sygeforsikringsbidraget betales for perioden på 12 kalendermåneder;
- beløb svarende til 13,71 procent grundlag for vurdering af bidrag til denne forsikring - for ansatte, der ikke er ansatte