Pensionsarbejde er en ubehagelig nødvendighed for mange pensionister, da ydelserne fra ZUS bliver lavere og lavere hvert år. Det er værd at vide, hvordan man arbejder på pension, og hvor meget man kan tjene, så ZUS ikke reducerer eller suspenderer udbetalingen af ​​ydelsen.

Nogle pensionister arbejder, fordi de ikke kan forestille sig at sige op fra deres nuværende professionelle aktivitet. Andre arbejder, fordi virkeligheden tvinger dem til det – den pension, de får, er knap nok til at dække deres basale behov. Dette gælder især for personer, der er gået på pension ved at bruge muligheden i loven om sænkning af pensionsalderen (i 2022 var det hele 400.000 personer).

Pensionister arbejder også, fordi hvert ekstra års fuldtidsarbejde - også ved pensionering - betyder, at deres ydelse vil stige over tid, og det skyldes, at pensionsbidrag opkræves af den løn, der udbetales til fuld- tidsarbejdende pensionister, hvilket har indflydelse på det endelige pensionsbeløb

Indhold :

  1. Pensioneret arbejde: for hvem?
  2. Pensioneret arbejde: fordele
  3. Pensioneret job: hvor meget kan du tjene?
  4. Pensioneret job: hvordan finder man?
  5. Pensioneret arbejde: ikke nødvendigvis på fuld tid

Pensioneret arbejde: for hvem?

En person, der har nået pensionsalderen og ønsker at fortsætte med at arbejde, har to muligheder. Han kan fortsætte med at arbejde på den nuværende arbejdsplads og suspendere sin pension eller gå på pension og fortsætte med at arbejde.

Hvis han vælger det første, vil han kun modtage sin løn. Men når hun beslutter, at sidstnævnte løsning, dvs. samtidig opkrævning af betaling for arbejde og pensioner, er mere rentabel, skal hun først opnåpensionsydelse .

Til dette formål skal du, efter at du har indgivet en ansøgning om etablering af folkepension og modtaget en relevant afgørelse fra den sociale sikringsinstitution, sige dit job op selv for en dag og derefter genansætte, enten med samme arbejdsgiver under identiske forhold, eller i en anden virksomhed. Så kan du trække både pension og løn på samme tid

Det er værd at vide, at pensions- og invalidepensionsbidrag kun opkræves af lønnen: hvis pensionisten er selvstændig, betaler han ikke sådanne bidrag.

Pensioneret arbejde: fordele

Hvad er fordelene ved at arbejde på pension?Økonomisk - det er indlysende, og ingen sætter spørgsmålstegn ved dem, især at når der betales ZUS-bidrag på lønnen for en arbejdende pensionist, kan du efter at have sagt op fra arbejdet ansøge ZUS om en genberegning af kapital og bidrag, hvilket resulterer i en højere ydelse. Men dette er ikke de eneste fordele.

Selv de pensionister, der forventede, at de "endelig ville hvile" i pensionen og have mere tid til deres børnebørn eller til at gøre deres drømme til virkelighed, står ofte over for problemet: hvad de skal gøre med overskydende fritid, hvor de kan finde Selskab? Og hvor får man pengene til at gøre sine drømme til virkelighed? Nogle gange opstår der også et spørgsmål: har jeg stadig brug for mig til noget andet?

Sådanne dilemmaer behandles effektivt af arbejde under pensionering, som ikke kun giver den tiltrængte indsprøjtning af kontanter, men også daglig kontakt med mennesker og ofte en følelse af tilfredsstillelse.

Endelig - pensionister, der beslutter sig for at arbejde, er norm alt i bedre fysisk tilstand end deres jævnaldrende, der bare hviler sig, fordi deres daglige arbejdsopgaver giver dem den nødvendige mængde motion og motion.

Pensioneret job: hvor meget kan du tjene?

Og er det rentabelt at arbejde i pension? I modsætning til tilsyneladende er dette spørgsmål ikke meningsløst: det hele afhænger af pensionistens alder og den ydelse, han/hun nyder godt af. Der er situationer, hvor den sociale sikringsinstitution kan reducere ydelsen til en arbejdende pensionist eller endda midlertidigt suspendere udbetalingen af ​​alderspensionen

Pensionister, der har nået den lovpligtige pensionsalder(i øjeblikket 60 for kvinder og 65 for mænd) oghar ret til en alderspension, samtpersoner, der er berettiget til en delpension , kantjene ubegrænset ekstra penge- ifølge loven har de ret til en alderspension og løn (uanset størrelse). De kan optjene på pension uden nogen indtjeningsgrænse, da de begyndte at arbejde efter pensionen blev tilkendt. Ydelsen vil dog blive suspenderet (uanset indtjeningens størrelse), når pensionister fortsætter med at arbejde på samme sted som før pensionering uden at opsige deres ansættelse i blot én dag.

Ingen grænse, de kan også tjene ekstra penge:

  • personer, der desuden er berettiget til krigsinvalidepension på grund af deres ophold i isolationssteder eller efterladtepension efter disse invalide,
  • samt personer, der har ret til militær invalidepension i forbindelse med værnepligt eller efterladtepension efter en soldat, hvis død er relateret til militærtjeneste

Indkomstgrænserne er dog det begrænsede frynsearbejde for dem, der ikke gør dethar nået pensionsalderen- de er fx på den såkaldte alderspension. Det afhænger dog helt af, hvor meget pensionisten tjener.

Hvis hans månedlige indkomst ikke overstiger 70 procent gennemsnitlig månedsløn for det foregående kvartal, vil det ikke have den mindste betydning for suspensionen af ​​pensionen. Når det passer i intervallet 70-130 pct. samme løn, nedsættes pensionen forholdsmæssigt. Pensionisten får herefter en afgørelse, hvor Folkepensionsanst alten fastlægger, hvornår ydelsen nedsættes, og angiver et konkret beløb (også hvis ydelsen skulle nedsættes for en vis periode tilbage - så vil pensionen endeligt blive afregnet efter kl. slutningen af ​​kalenderåret 130% af den gennemsnitlige løn, pensionen vil blive suspenderet

Så, når du er i en sådan situation, før du underskriver kontrakten, er det værd at tjekke grænsen gældende i et givet kvartal for ikke at miste en del af eller hele din pension. Størrelsen af ​​den gennemsnitlige månedlige løn meddeles hvert kvartal af præsidenten for det centrale statistiske kontor, alle nødvendige oplysninger kan også findes på socialforsikringsinstitutionens hjemmeside

Hvor meget kan du tjene på pension i 2022?

Pensionister, der er omfattet af den såkaldte med den indtægtsgrænse, der følger af, at de er gået på pension eller er på bropension, må de uden risiko for at miste ydelsen højst tjene 70 procent om måneden. gennemsnitlig månedsløn. I perioden fra 1. marts til 31. maj 2022 udgjorde dette beløb - ifølge GUS-data - PLN 3.404,70. Indkomst højere end dette beløb vil reducere din pensionsydelse

Når pensionisten tjener 130 procent gennemsnitlig månedsløn, vil hans alderspension blive suspenderet - i perioden fra 1. marts til 31. maj 2022 er denne sum PLN 6322,90. Disse beløb ændres hvert kvartal, så det er værd at tjekke det aktuelle beløb for den gennemsnitlige månedlige løn.

Pensioneret job: hvordan finder man?

Hvor kan en pensionist arbejde? Den nemmeste måde - hos din nuværende arbejdsgiver, hvis det selvfølgelig er muligt. Mange arbejdsgivere ansætter gerne deres pensionerede medarbejdere, fordi de ikke kræver dyr uddannelse, de kender allerede pligterne i en given stilling perfekt, desuden er deres arbejde billigere for virksomheden, fordi de ikke skal betale bidrag til Labour Fonden og den garanterede personaleydelsesfond (FGŚP). Endelig - i tilfælde af økonomiske problemer kan de frigives, da de ikke er omfattet af førtidspensionsbeskyttelse

En pensionist kan ansætte digogså i en anden virksomhed end tidligere - nu er der på grund af manglen på arbejdskraft ikke et problem med det, som det var for nogle år siden. Hjemmesider er fyldt med jobtilbud til pensionister inden for handel eller sikkerhed.

Pensioneret arbejde: ikke nødvendigvis på fuld tid

Det er værd at vide, at pensionisten har en række forskellige beskæftigelsesmuligheder at vælge imellem. Det mest fordelagtige er fuldtidsbeskæftigelse, hvorfra der betales ZUS-bidrag, som kan påvirke størrelsen af ​​den senere alderspension

Men pensionister er også ansat under civilretlige kontrakter, fx en specifik opgavekontrakt eller en mandatkontrakt - især sidstnævnte vælges ivrigt af arbejdsgiverne, fordi der ikke er behov for at sende en medarbejder til obligatorisk og ofte bekostelig helbreds- og sikkerhedstræning eller at bestille lægeundersøgelser. Det er derfor værd at vide, at arbejdsgiveren også skal betale bidrag fra en sådan kontrakt, hvis pensionisten ikke har andre indtægter ud over denne pålæg og alderspension. Sådanne bidrag skal dog ikke betales, hvis pensionisten udover dette mandat også har en ansættelseskontrakt til mindst den laveste løn - medmindre han har tegnet kontrakten med samme arbejdsgiver. Når man beslutter sig for denne ansættelsesform, er det dog værd at holde øje med reglerne løbende, da de skifter ret ofte

Pensionister kan også drive deres egen virksomhed, dvs. være selvstændige.

Endelig - en pensionist kan være den såkaldte vikar, ansat sæsonbestemt i tilfælde af øget efterspørgsel efter personale med specifikke kompetencer (fx til at sælge is om sommeren eller til at beskytte varer i en butik mod tyveri i før-ferieperioden).

Hvad skal du oplyse ZUS om, hvis du vil arbejde på pension?

Bestemmelserne siger, at folk, der er gået på førtidspension og ønsker at arbejde, skal informere ZUS om det - ellers skal de tilbagebetale uretmæssigt modtagne ydelser (denne forpligtelse gælder ikke for personer, der allerede har en etableret ret til pensionering pension og har nået pensionsalderen for almindelig alderspension).

At være i sådan en situation og beslutte sig for at arbejde på pension, er det værd at være ærlig over for ZUS. Hvis du derfor allerede ved, at du fortsætter med at arbejde, når du søger om din pension, så angiv det i ansøgningen - og hvis du allerede optager pension, mens du allerede er pensionist, skal du give ZUS besked om tiltrædelse af arbejde og indtjeningsstørrelsen ved hjælp af en speciel ZUS EROP-formular.

Derudover skal du hvert år give ZUS en attest på indkomstbeløbet for det foregående år - på grundlag heraf vil inspektørerne afgøre, om pensionsydelsen er blevet udbet alt med det korrekte beløb.Pensionister har tid til at indsende et sådant certifikat inden udgangen af ​​februar hvert år. Hvad er risikoen ved at gå glip af sådanne oplysninger? ZUS er absolut her: fra en pensionist, der ikke har informeret om sin indkomst, kan han anmode om tilbagebetaling af de ydelser, han ikke har ret til selv tre år tilbage, og hvis han gør det, vil ZUS anmode om at få de ukvalificerede ydelser tilbage. kun for det sidste år.

Kategori:

Geriatri