Jeg er 22 år gammel og 18 uger gravid. Jeg er i øjeblikket sygemeldt og har et problem med det. Min gynækolog, som jeg er gravid med, ønsker ikke at syge mig, og siger, at "Graviditet er ikke en sygdom", og på den anden side er mit job ikke egnet til gravide, hvilket min vejleder fort alte mig. Jeg kan ikke udføre de fleste opgaver, fordi de bringer mig og mit barn i fare, fordi det er et arbejde i et supermarked. Kørsel med manuel og elektrisk gaffeltruck, bagning af brød, ballepresser (papknusermaskine), løft, siddende ved kasseapparatet, enorm stress osv. eller hos min gynækolog, hvor jeg skal snyde for, at der er noget g alt med mig. Hvad skal jeg gøre? Hvilke argumenter skal du henvise til for at få en dispensation fra National He alth Fund?
Måske er det værd at skifte den behandlende læge? I en sådan situation, hvis arbejde i et supermarked udsætter dig for stress og fysisk anstrengelse, bør du straks tage en sygemelding og fortsætte den indtil slutningen af graviditeten. En vigtig faktor er også, at overordnede rådgiver det samme. I henhold til art. 176 i arbejdsloven er det forbudt at ansætte kvinder i arbejde, der er særligt belastende eller sundhedsskadeligt. Dette forbud gælder for alle kvinder, uanset alder eller herkomst. Listen over sådanne værker udarbejdes af arbejdsgiveren på grundlag af Ministerrådets forordning af 10. september 1996 om listen over værker, der er særligt belastende eller skadelige for kvinders sundhed (Lovtidsskrift 1996, nr. 114, pkt. 545), under hensyntagen til arbejdspladsens særlige karakter . Listen over arbejde, der er særligt anstrengende eller sundhedsskadeligt på et anlæg, bør medtages i arbejdsreglementet, som gøres bekendt med de ansatte på den måde, der er vedtaget i værket
Listen over sådanne arbejder bør tage hensyn til standarderne i bilaget til forordningen og omfatte:arbejde relateret til fysisk anstrengelse og transport af byrder samt tvangskroppe stilling, arbejde i et koldt, varmt og skiftende mikroklima, arbejde med støj og vibrationer, arbejde med udsættelse for elektromagnetiske felter, ioniserende og ultraviolet stråling og arbejde med skærmmonitorer, arbejde underi jorden, under jordoverfladen og i højden, arbejde under øget eller reduceret tryk, arbejde i kontakt med skadelige biologiske stoffer, arbejde med udsættelse for skadelige kemikalier, arbejde med risiko for alvorlige fysiske og psykiske skader
Arbejde relateret til fysisk anstrengelse og transport af byrder samt tvungen kropsstilling, dvs. løft og bæring af byrder, der overstiger: 12 kg - ved permanent arbejde, 20 kg - ved lejlighedsvis arbejde (op til 4 gange i timen i løbet af en skift). Manuel betjening af enhedselementer (håndtag, håndsving, rat osv.), som kræver brug af en kraft, der overstiger: 50 N - for permanent arbejde, 100 N - for lejlighedsvis arbejde. Fodbetjent betjening af enhedselementer (pedaler, knapper osv.), som kræver brug af en kraft, der overstiger: 120 N - ved permanent arbejde, 200 N - ved lejlighedsvis arbejde. Manuelt løft op ad bakke - på ramper, trapper osv., hvis maksimale hældningsvinkel overstiger 30 ° og højden på 5 m - af belastninger over: 8 kg - til permanent arbejde, 15 kg - for lejlighedsvis arbejde. Transport af byrder med en vægt over: 50 kg - ved transport på et-hjulede vogne, 80 kg - ved transport på 2, 3 og 4-hjulede vogne, 300 kg - ved transport på vogne på skinner - denne type arbejde er ikke tilladt for kvinder, især for gravide.Retsgrundlag:The Labor Code Act (Journal of Laws of 2014, punkt 1504)
Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke erstatter et besøg hos lægen.
Przemysław GogojewiczUafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske spørgsmål.
Flere råd fra denne ekspert
Er det muligt at refundere en privat tandprotese af den nationale sygekasse? [Ekspertråd]Kan en sygeplejerske ansat i ZOL oplyse om patientens død? [Ekspertråd]Frivillig sygesikring for en person, der arbejder i udlandet [ekspertrådgivning]Økonomisk aktivitet og ansøgning om sygeforsikring [ekspertrådgivning]Hvordan får jeg en henvisning til en gratis PSA-test? [Ekspertråd]Jeg er kronisk syg: kan ZOL udskrive mig uden mit samtykke? [Ekspertråd]Fortsættelse af sygefravær efter endt sygedagpenge [Ekspertrådgivning]Gamblerens mand og familiens beskyttelse mod konkurs [ekspertråd]Læreren og opholdet på sanatoriet, der slutter ved skoleårets begyndelse [Ekspertråd]Fornyelse/udstedelse af et nyt handicapparkeringskort [ekspertråd]Bliv på L4 efter en ulykke og et sanatorium på grund af en anden sygdom [ekspertråd]Arbejd mens du er på feriebarsel og børnepasning [ekspertråd]Sygesikring pause: hvad kan jeg gøre? [Ekspertråd]Refusion af en genoptræningsseng eller andet udstyr til en apopleksiramt [ekspertrådgivning]Udmeldelse fra sanatoriet på grund af sygdom og datoen for næste ophold [ekspertråd]Sanatorium for en person, der er tilknyttet forsikringen for en ægtefælle, der er registreret i PUP [ekspertrådgivning]Henvisning til sanatoriet: kan jeg ændre stedet? [Ekspertråd]Virkningerne af ortodontisk behandling og kompensation [Ekspertråd]En diætetikerstuderende ved det medicinske universitet og et besøg hos en psykiater [ekspertrådgivning]Det hvide pels-syndrom og den militære fitnesstest [ekspertens tip]Vaccinationer mod flåter. Hvor kan jeg blive vaccineret gratis? [Ekspertråd]Kontraktmandat og betalbar L4 [ekspertrådgivning]Kontrakt-ordre til en læge til nattevagt [ekspertråd]Eksplosion af sprøjten under behandling hos tandlægen og kompensation [Ekspertrådgivning]Afgang til den pensionerede lærers sanatorium [ekspertråd]En lærers afgang til et sanatorium i løbet af skoleåret og en sygemelding [ekspertråd]Alkoholrelateret bilulykke og hospitalskompensation [ekspertrådgivning]Tromboflebitis og handicapgruppen og pensionen [Ekspertråd]Ændring i jobstørrelsen: hvad er grundlaget for beregning af barselsdagpenge? [Ekspertråd]Sygemelding til et sanatorium som led i forebyggelse af handicap [ekspertrådgivning]