Kompensationsydelsen er en førtidspensionsydelse for lærere. Hvem kan få det, hvor meget koster det, og hvad er ansøgningsproceduren?

Indhold:

  1. Kompensationsydelse - hvem har ret til?
  2. Erstatningsydelse - hvilke betingelser skal være opfyldt for at modtage den?
  3. Er kompensationsydelsen tilgængelig for lærere, der arbejder på flere skoler?
  4. Kompensationsydelse - hvilke dokumenter skal du indsende?
  5. Erstatningsydelse - hvor lang tid er den forfalden?
  6. Kan jeg arbejde og modtage en kompensationsydelse på samme tid?
  7. Hvad er kompensationsydelsen?
  8. Hvem er berettiget til kompensation for ikke at bruge kompensationsydelsen?

Kompensationsydelseer en form for førtidspension til lærere. Den udbetales indtil pensionsalderen. Hvem kan få en kompensationsydelse?

Kompensationsydelse - hvem har ret til?

Erstatningsydelse ydes til en lærer, vejleder eller anden pædagogisk medarbejder, der er født efter 31. december 1948. Den modtages af personer, der efter ansættelsesforholdets ophør ikke har påtaget sig noget fagligt arbejde. De er tæt på pensionsalderen, men har endnu ikke nået pensionsalderen, så de har ikke ret til pension

Erstatningsydelse - hvilke betingelser skal være opfyldt for at modtage den?

En lærer, der ønsker at modtage en kompensationsydelse, skal opfylde en række betingelser:

  • opsige ansættelsesforholdet efter din anmodning (ansættelsesforholdet kan også udløbe under visse omstændigheder)
  • være mindst 55 for kvinder og mindst 58 for mænd på ansøgningstidspunktet
  • har en tilstrækkelig arbejdsrecord på mindst 20 år
  • bevise bidragspligtige og ikke-bidragspligtige perioder på mindst 30 år

Antallet af tjenesteår inkluderer ikke:

  • ulønnet orlov
  • forældreorlov
  • periode, hvor læreren var på barsel
  • den periode, hvor læreren var på plejeydelse
  • punktum, hvor læreren ikke arbejdede
  • periode, hvor læreren havde orlov ihelbredsrestitution
  • den periode, hvor læreren var på uddannelsesorlov
  • militærtjeneste

I hvilke uddannelsesinstitutioner skal du have et dokumenteret ansættelsesforhold?

  • offentlige og private børnehaver
  • offentlige og private skoler med offentlige skolers rettigheder
  • offentlige og private institutioner for livslang læring
  • ungdomsuddannelsescentre
  • ungdomssoci alterapicentre
  • specialskoler og uddannelsescentre
  • særlige uddannelsescentre for børn og unge
  • revaliderings- og uddannelsescentre

Hvordan skal ansættelsesforholdet opsiges?

Der kan ydes en erstatningsydelse til en person, der har ansøgt om opsigelse. Opsiges kontrakten, fordi den periode, den er indgået for udløber, er betingelsen for opsigelse af ansættelsesforholdet opfyldt

Ydelsen ydes også til personer, hvis ansættelsesforhold er ophørt på grund af:

  • joblikvidation
  • skolelikvidation (delvis eller fuldstændig)
  • ændringer i læseplanen, der gør det umuligt at ansætte en fuldtidslærer

Det er vigtigt, at folkeskolelærere, der ikke fandt arbejde på grund af lukningen af ​​folkeskoler, også har ret til en kompensationsydelse.

Er kompensationsydelsen tilgængelig for lærere, der arbejder på flere skoler?

Alle arbejdsgivere skal opsige deres ansættelse for at modtage en kompensationsydelse. Det betyder, at lærere, der er ansat på flere skoler, må fratræde alle deres stillinger.

Kompensationsydelse - hvilke dokumenter skal du indsende?

  • ansøgning - tilgængelig til download på ZUS hjemmeside eller i den regionale afdeling af Social Insurance Institution
  • dokumenter, der bekræfter arbejdserfaring
  • dokumenter, der bekræfter perioden med militærtjeneste, forældreorlov, ikke-landbrugsaktivitet
  • dokumenter, der bekræfter forbedringen af ​​kvalifikationer (f.eks. uddannelsesperiode på et universitet)
  • dokumenter, der bekræfter løn før 1. januar 1999

Hvornår skal du indsende dine dokumenter?

Dokumenter skal indsendes tidligst 30 dage før:

  • den dag, hvor læreren opfylder betingelserne for at modtage ydelsen (f.eks. er den krævede alder udfyldt)
  • den dag, han agter at konvertere til lærerens kompensation

Erstatningsydelse - hvor lang tid er den forfalden?

Erstatningsydelsen ydes indtilsom:

  • læreren når pensionsalderen - 60 for kvinder og 65 for mænd
  • læreren vil være berettiget til førtidspension

Kan jeg arbejde og modtage en kompensationsydelse på samme tid?

Hvis en lærer begynder at arbejde på en uddannelsesinstitution, mens han modtager kompensationsydelsen, stopper de med at modtage kompensationsydelsen.

Hvad er kompensationsydelsen?

ZUS beregner ydelsesbeløbet under hensyntagen til:

  • forventet levetid for en person på 60 år
  • summen af ​​de indekserede bidrag til pensionsforsikring og den indekserede startkapital registreret på den enkelte ZUS-konto

Lærerens kompensationsydelse kan dog ikke være lavere end den laveste ZUS-pension

Hvem er berettiget til kompensation for ikke at bruge kompensationsydelsen?

Kompensation kan modtages af en lærer, der:

  • har arbejdet under særlige forhold eller af særlig karakter i mindst 15 år (har dokumenter, der bekræfter vanskelige arbejdsforhold)
  • har ikke draget fordel af førtidspension, overgangspension eller lærernes kompensationsydelser.

Kategori:

Geriatri