Jeg er ansat i henhold til en ansættelseskontrakt 2 steder. Kan jeg holde ferie ét sted og sygeorlov et andet sted?

En sådan adfærd hos medarbejderen vil helt sikkert vække en masse kontroverser, ogkan være genstand for forespørgsler fra ZUS' side . Husk, at sygefravær nogle gange bekræftes af Folkesikringsinstitutionen. Hvis ZUS finder uregelmæssigheder i at udstede en sygemelding på grund af arbejdets art, eller samtidig får at vide, at den samme person er på ferie i det andet job, vil den undersøge gyldigheden af ​​sygemeldingen

Hvem har ret til afskedigelse og på hvilke vilkår?

Måske skulle du overveje en anden situation. Personer, der begynder at arbejde flere steder, kan regne med en godtgørelse for hver ansættelse ved sygdom. Det skyldes, at retten til syge- og forældredagpenge skyldes enhver sygeforsikringspligt. Ved ansættelse i henhold til en ansættelseskontrakt med hver af arbejdsgiverne har medarbejderen ret til vederlag for perioden med uarbejdsdygtighed på grund af sygdom (arbejdslovens artikel 92) for perioden på de første 33 dage med uarbejdsdygtighed pr. arbejde på grund af sygdom i et kalenderår (medarbejdere, der er fyldt 50 år, har det ret til 14 dage). Fra den 34. eller 15. dag af uarbejdsdygtighed på grund af sygdom opnår medarbejdere ret til sygedagpenge.Retsgrundlag:Lov om arbejdsmarkedsloven (Lovetidsskrift af 2014, punkt 1502) Lov om kontanthjælp fra socialforsikring ved sygdom og barsel (Lovetidsskrift af 2014, pkt. 159) )

Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke erstatter et besøg hos lægen.

Przemysław Gogojewicz

Uafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske spørgsmål.

Flere råd fra denne ekspert

Er det muligt at refundere en privat tandprotese af den nationale sygekasse? [Ekspertråd]Kan en sygeplejerske ansat i ZOL oplyse om patientens død? [Ekspertråd]Frivillig sygesikring for en person, der arbejder i udlandet [ekspertrådgivning]Økonomisk aktivitet og ansøgning om sygeforsikring [ekspertrådgivning]Hvordan får jeg en henvisning til en gratis PSA-test? [Ekspertråd]Jeg er kronisk syg: kan ZOL udskrive mig uden mit samtykke? [Ekspertråd]Fortsættelse af sygefravær efter endt sygedagpenge [Ekspertrådgivning]Gamblerens mand og familiens beskyttelse mod konkurs [ekspertråd]Læreren og opholdet på sanatoriet, der slutter ved skoleårets begyndelse [Ekspertråd]Fornyelse/udstedelse af et nyt handicapparkeringskort [ekspertråd]Bliv på L4 efter en ulykke og et sanatorium på grund af en anden sygdom [ekspertråd]Arbejde under barsel og forældreorlov [ekspertråd]Sygesikring pause: hvad kan jeg gøre? [Ekspertråd]Refusion af en genoptræningsseng eller andet udstyr til en apopleksiramt [ekspertrådgivning]Udmeldelse fra sanatoriet på grund af sygdom og datoen for næste ophold [ekspertråd]Sanatorium for en person, der er tilknyttet forsikringen for en ægtefælle, der er registreret i PUP [ekspertrådgivning]Henvisning til sanatoriet: kan jeg ændre stedet? [Ekspertråd]Virkningerne af ortodontisk behandling og kompensation [Ekspertråd]En diætetikerstuderende ved det medicinske universitet og et besøg hos en psykiater [ekspertrådgivning]Det hvide pels-syndrom og den militære fitnesstest [ekspertens tip]Vaccinationer mod flåter. Hvor kan jeg blive vaccineret gratis? [Ekspertråd]Kontraktmandat og betalbar L4 [ekspertrådgivning]Kontrakt-ordre til en læge til nattevagt [ekspertråd]Eksplosion af sprøjten under behandling hos tandlægen og kompensation [Ekspertrådgivning]Afgang til den pensionerede lærers sanatorium [ekspertråd]En lærers afgang til et sanatorium i løbet af skoleåret og en sygemelding [ekspertråd]Alkoholrelateret bilulykke og hospitalskompensation [ekspertrådgivning]Tromboflebitis og handicapgruppen og pensionen [Ekspertråd]Ændring i jobstørrelsen: hvad er grundlaget for beregning af barselsdagpenge? [Ekspertråd]Sygemelding til et sanatorium som led i forebyggelse af handicap [ekspertrådgivning]

Kategori: