Kan en mor tage arbejde under barsels- og forældreorloven? Hvis ja, i hvilken dimension?
Bestemmelserne i arbejdsloven regulerer ikke spørgsmålet om at tage ansættelse af en medarbejder på barsel. Det ser ud til, at da der ikke er nogen lovbestemte kontraindikationer, er en sådan praksis tilladt.
Derimod må en medarbejder, der er på forældreorlov, arbejde for både den nuværende og den nye arbejdsgiver under orloven, forudsat at arbejdets udførelse ikke umuliggør personlig pleje af barnet. En lønmodtager, der anvender ekstra barsel/tillægsorlov under barselsvilkårene, kan kombinere denne orlov med ansættelsen hos den arbejdsgiver, der har givet denne orlov, med et beløb, der ikke overstiger halvdelen af fuldtidsarbejdstiden. Derefter nedsættes barselsdagpengene i forhold til den arbejdstid, som medarbejderen arbejder i, mens den nyder godt af hvilken af de ovennævnte helligdage. Denne regel gælder kun for ansatte og gælder ikke for forsikrede ikke-ansatte
På den anden side kan en medarbejder, der bruger forældreorlov, kombinere brugen af denne orlov med udførelse af arbejde for den arbejdsgiver, der har givet orloven, med et beløb, der ikke overstiger halvdelen af fuldtidsarbejdstiden. I et sådant tilfælde nedsættes størrelsen af barselsdagpengene i forhold til den arbejdstid, som medarbejderen arbejder i under afholdelse af forældreorlov. Denne regel gælder kun for ansatte og gælder ikke for forsikrede ikke-ansatte
Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke erstatter et besøg hos lægen.
Przemysław GogojewiczUafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske spørgsmål.
Flere råd fra denne ekspert
Er det muligt at refundere en privat tandprotese af den nationale sygekasse? [Ekspertråd]Kan en sygeplejerske ansat i ZOL oplyse om patientens død? [Ekspertråd]Frivillig sygesikring for en person, der arbejder i udlandet [ekspertrådgivning]Økonomisk aktivitet og ansøgning om sygeforsikring [ekspertrådgivning]Hvordan får jeg en henvisning til en gratis PSA-test? [Ekspertråd]Jeg er kronisk syg: kan ZOL udskrive mig uden mit samtykke?[Ekspertråd]Fortsættelse af sygefravær efter endt sygedagpenge [Ekspertrådgivning]Gamblerens mand og familiens beskyttelse mod konkurs [ekspertråd]Læreren og opholdet på sanatoriet, der slutter ved skoleårets begyndelse [Ekspertråd]Fornyelse/udstedelse af et nyt handicapparkeringskort [ekspertråd]Bliv på L4 efter en ulykke og et sanatorium på grund af en anden sygdom [ekspertråd]Arbejde under barsel og forældreorlov [ekspertråd]Sygesikring pause: hvad kan jeg gøre? [Ekspertråd]Refusion af en genoptræningsseng eller andet udstyr til en apopleksiramt [ekspertrådgivning]Udmeldelse fra sanatoriet på grund af sygdom og datoen for næste ophold [ekspertråd]Sanatorium for en person, der er tilknyttet forsikringen for en ægtefælle, der er registreret i PUP [ekspertrådgivning]Henvisning til sanatoriet: kan jeg ændre stedet? [Ekspertråd]Virkningerne af ortodontisk behandling og kompensation [Ekspertråd]En diætetikerstuderende ved det medicinske universitet og et besøg hos en psykiater [ekspertrådgivning]Det hvide pels-syndrom og den militære fitnesstest [ekspertens tip]Vaccinationer mod flåter. Hvor kan jeg blive vaccineret gratis? [Ekspertråd]Kontraktmandat og betalbar L4 [ekspertrådgivning]Kontrakt-ordre til en læge til nattevagt [ekspertråd]Eksplosion af sprøjten under behandling hos tandlægen og kompensation [Ekspertrådgivning]Afgang til den pensionerede lærers sanatorium [ekspertråd]En lærers afgang til et sanatorium i løbet af skoleåret og en sygemelding [ekspertråd]Alkoholrelateret bilulykke og hospitalskompensation [ekspertrådgivning]Tromboflebitis og handicapgruppen og pensionen [Ekspertråd]Ændring i jobstørrelsen: hvad er grundlaget for beregning af barselsdagpenge? [Ekspertråd]Sygemelding til et sanatorium som led i forebyggelse af handicap [ekspertrådgivning]